War for Talent

Welzijn op het werk: een doeltreffende HR-strategie

Gezien het tekort aan technisch geschoolde arbeidskrachten is het voor een werkgever als SPIE Belgium van cruciaal belang om zijn aangename bedrijfscultuur uit te dragen. Audrey Van Impe, HR-directeur bij SPIE Belgium, geeft meer uitleg bij de initiatieven die het bedrijf onderneemt om mensen te rekruteren: “We hebben meerdere succesvolle campagnes gevoerd rond onze SPIEcialisten.

Great Work starts with Great People

De impact van begeleiding op de werkvloer: een praktijkcase

Talent maken in plaats van talent zoeken

Succesvol rekruteren in de war for talent

Duurzame werkomgeving vol carrièrekansen