HR

De werkpostfiche als cruciale link tussen uitzendkracht, werkgever en uitzendkantoor

Binnen de uitzendsector volgen opdrachten elkaar vaak snel op. Uitzendkrachten starten daardoor geregeld in een nieuwe werkomgeving, met nieuwe machines, taken en risico’s. De werkpostfiche is hierbij een essentieel preventie-instrument en een wettelijk verplicht informatiedocument waarmee de gebruiker alle relevante risico- en preventiegegevens over de werkpost aan het uitzendkantoor bezorgt.

Fietsleasing als strategische hefboom voor HR

Speel op hoog niveau dankzij extralegale voordelen

Dalende cijfers arbeidsongevallen voor uitzendkrachten blijft een trend

Een loonbonus die geld opbrengt en niet kost?

Leren en opleiding centraal in de HR-strategie