Future of Work

Wij zetten de klant in de driver’s seat

De arbeidsmarkt verandert snel. Expertise is schaars, projecten vragen wisselende competenties en medewerkers willen hun loopbaan vaker zelf sturen. Zo groeit de blended workforce: een mix van vaste medewerkers, freelancers, leveranciers en externe kenniswerkers. Wie die flexibiliteit professioneel wil organiseren, heeft meer nodig dan een netwerk van contacten. “Externe talenten worden steeds belangrijker voor de competitiviteit van bedrijven”, zegt David Muldermans, CEO van ProUnity.

De volgende crisis wordt geen economische crisis. Het wordt een skillscrisis.

De impact van begeleiding op de werkvloer: een praktijkcase

Gedeelde infrastructuur maakt zichtbaar wat losse HR-tools verborgen houden

Welzijn op het werk: een doeltreffende HR-strategie

Inspirerende werkplek ondersteunt mentaal welzijn