Opinie

“HR moet zigzaggen tussen traditionele en progressieve praktijken”

Vandaag speelt HR een centrale rol binnen het bedrijf, en dat vergt een andere mindset, een andere skillset en een andere toolset.

OPINIE: “HR-bedrijven die niet inzetten op technologische innovatie, zullen niet lang meer bestaan”

“Mensen zorgen voor risico’s, maar bieden vooral kansen!”

OPINIE: “Risk management staat bovenaan elke agenda, dat momentum moeten we grijpen”

OPINIE: “Coronacrisis daagt ons uit om heilige huisjes in vraag te stellen”

DEBAT: hoe aanwerven en werken na corona?