Studies geven aan dat 2 op 3 werkende Belgen financiële stress ervaren. Niet zozeer over de loonstrook, wel over de noodzakelijke stappen om hun financiële toekomst veilig te stellen. Warren biedt werkgevers de kans om van financieel welzijn een concurrentievoordeel te maken: dankzij een modern pensioenfonds dat rendement maximaliseert, de input van een AI-coach en de feedback van experts in een 8-tal financiële domeinen.
In vergelijking met de buurlanden krijgen Belgische werknemers tal van voordelen: denken we maar aan verzekeringen, maaltijdcheques, mobiliteitsbudgetten. Toch blijkt één van de duurste benefits, de groepsverzekering – vaak een pensioenplan, een verzekering gewaarborgd inkomen en een overlijdensverzekering in één – op weinig waardering te mogen rekenen. Werknemers hebben immers nauwelijks zicht op het rendement, de verantwoordelijke uitgever, de specifieke dekking enz. Voor dat traditionele verzekeringsmodel werkte Warren een dynamisch alternatief uit: geen collectieve verzekering waarvan 80% nog steeds in vastrentende producten belegt die de inflatie niet bijbenen, maar een modern pensioenfonds dat transparant belegt met een lange termijn horizon, en dat rendement maximaliseert.
Warren biedt werkgevers de kans om van financieel welzijn een concurrentievoordeel te maken.
Financieel totaalplaatje
Financiële zekerheid gaat over meer dan het pensioen alleen. Jongere generaties zoeken ook info over marktconforme verloning, hypotheken, leningen, investeringen, financiële planning, maar vinden niet langer de weg naar het bankfiliaal. Finfluencers geven dan weer te weinig gefundeerde inzichten. Om de financiële geletterdheid van werknemers op te krikken, ontwikkelde Warren een app met AI-ondersteuning, die gepersonaliseerde context geeft bij heel diverse domeinen. Een soort private banker die 24/7 data combineert van My Pension, bankafschriften, salarisadministratie e.a.: een totaaloverzicht dat werknemers in staat moet stellen weloverwogen financiële keuzes voor de toekomst te maken. Aansluitend schakelt de AI-coach waar nodig menselijke experts in om via videoconsults de zaken te concretiseren. “Een hybride set-up die complementair werkt en alles uitlegt in duidelijke mensentaal”, aldus Warren CEO Cedric De Vleeschauwer.
